타이드풀과 함께할,
M&A Manager를
모십니다 
🫵 포지션 상세
안녕하세요.
우리나라를 대표할 첫번째 수산양식 기업을 목표로 폭풍 성장중인 스타트업, 타이드풀 입니다.
요즘, 인수창업(ETA) 및 AI Roll-up Strategy가 대세라죠?
타이드풀의 산지유통 브랜드 피시파더 사업의 밸류체인 확장을 SME M&A 및 PMI 작업을 통해 성공적으로 이끌어 갈 “M&A Manager“를 모십니다.
본 포지션은 중소형 규모(Small-cap) 기업을 대상으로 딜소싱, 밸류에이션, 실사, 클로징
그리고 가장 중요한 인수 후 통합(PMI) 과정까지 Full-cycle을 주도적으로 수행하는 핵심 역할입니다.
단순히 딜을 성사시키는 것을 넘어, 인수된 기업의 체질을 개선하고
본사와의 시너지를 창출하는 실질적인 'Value-up' 과정을 이끌어갈 인재를 찾습니다.
타이드풀은 산지 양식장에서 원물을 매입하여 소비지 도매상에 판매하는 “산지유통업”을 운영하고 있습니다.
2023년 광어 유통을 시작한 후, 누구보다 빠르고 남들과는 다르게 성장하고 있습니다.
’23년 매출 약 1억원, ‘24년 매출 약 60억원, ‘25년 매출 약 200억원을 기록하며 J-Curve를 그리고 있습니다.
이를 바탕으로 팀의 AI 기술력을 활용한 수산·양식업의 디지털전환도 함께 도전하고 있습니다.
그리고 이제는 산지유통업을 넘어 양식산업 Value-Chain 전후방(ex. 활어필렛 가공센터, 온·오프라인 도매 및 소매 등)으로 확장하고자 합니다.
타이드풀과 함께 직접 터프한 시장을 하나하나 배우고 개척하며
”한국을 대표하는 첫번째 수산양식 기업”을 만드는 경험을 함께 하실 분을 모십니다.
주요 업무 · 담당하시게 될 업무를 소개합니다.
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M&A Deal Process (Pre-Deal)
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타겟 발굴 및 시장 분석
: 성장 전략 방향성에 부합하는 Small-Cap 타겟 서칭 및 리스트 관리
◦
타당성 검토 및 모델링
: 사업 타당성 분석, Financial Modeling을 통한 밸류에이션 및 투자제안서 작성
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실사 및 협상 지원
: 재무·법률·세무 등 외부 자문사 코디네이션 및 내부 실사 리딩, SPA(주식매매계약) 조건 협상
•
PMI (Post-Merger Integration) & Value-up
◦
PMI 마스터플랜 수립
: 인수 초기 100일 계획(100-day Plan) 수립 및 Day 1 통합 절차 리드
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관리 체계 구축 (핵심)
: 피인수 기업의 낙후된 재무·HR·보고 체계를 효율화하고 내부통제 시스템 구축
◦
조직/문화 통합
: 이질적인 기업 문화 융합, 핵심 인력(Key Man) 유지 및 보상 설계, 커뮤니케이션 조율
◦
성과 모니터링
: 인수 후 KPI 설정 및 정기적인 경영 실적 분석, 이슈 트래킹 및 해결
필수 요건 · 이런 분과 함께 달리고 싶습니다.
•
전략기획, 신사업기획, 신사업개발, M&A 관련 부서 경력 3년 이상
•
밑바닥 영업을 통해 직접 M&A 후보 롱리스트(+컨택포인트)를 만들 수 있는 분
•
PMI 기간동안 피인수 기업 현장에서 먹고 자고 할 수 있는 분
•
1차(농축수산) 산업 및 유통업에 대한 기초적인 이해가 있는 분
우대 사항 · 이런 분이시라면 더욱 환영합니다.
•
작은 규모라도 실제 인수창업(ETA) 경험 보유자
•
Small-Cap M&A 전체 프로세스(Sourcing~Closing) 참여 경험 보유자
•
PMI 실무를 직접 리딩하거나 깊이 관여해 본 경험 보유자
•
PE(Private Equity), VC, IB, 회계법인(FAS), 또는 스타트업 전략·M&A 부서 근무 경력자
•
수산업, 농업, 축산업 등 1차 산업 대한 실무경험 보유자
지원 안내
아직 타이드풀을 모르시나요?
︎ 타이드풀 소개 읽어보기 지원 방법 · 다음과 같이 지원해주세요.
아래 작성 예시와 같이 지원 메일을 작성하여 첨부파일과 함께 보내주세요. 아래 내용 외에도 지원하신 직무에 관해 하고싶은 이야기가 있으시다면 추가로 작성하여 보내주세요.
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제목 : [지원] 직무 (이름) e.g. “[지원] IoT Developer (김바다)”
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Example
이름: 김바다
전화번호: 010-0000-0000
희망연봉: 4500만 원
링크(선택): 개인블로그, 소셜미디어, 노션, Github 등
<첨부파일>
1. (필수) 이력서 / 경력기술서
2. (선택) 포트폴리오
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채용 과정
서류 전형
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제출한 서류를 검토
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서류 합격자에 한해 인터뷰 일정 안내
인터뷰
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지원하신 직무에 관한 역량, 경험에 대한 인터뷰
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회사의 문화와 방향성에 대한 인터뷰
최종 합격
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최종 합격 여부 통보
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처우와 입사일 협의
입사 후에는 팀과의 핏을 알아보기 위한 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다.